Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit langjähriger Marktpräsenz und hoher technischer Kompetenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Miteinander sowie einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Denken.

Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d), der gemeinsam mit seinem Team die finanzwirtschaftlichen Prozesse verantwortet und aktiv weiterentwickelt.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die laufende Finanzbuchhaltung, begleiten die Vorbereitung der Jahresabschlüsse und fungieren als zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Banken, Versicherungen sowie Behörden. Darüber hinaus treiben Sie die Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse voran und führen ein kleines, eingespieltes Team.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Bearbeitung der Kostenrechnung
• Vorbereitung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Ansprechpartner für Steuerberater, Finanzamt, Banken und Versicherungen
• Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
• Führung und Weiterentwicklung des zweiköpfigen Buchhaltungsteams

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung
• Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im kleinen Team

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 30 Urlaubstage sowie flexible Gleitzeitregelung
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreies Laden von E-Autos an den firmeneigenen Ladesäulen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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