Teamleiter Privatkundenvertrieb bei Energieversorger (m/w/d)

Unser Mandant ist ein regionaler Energieversorger im Herzen von Sachsen-Anhalt. Das mittelständisch geprägte Unternehmen versorgt die Menschen dabei mit Strom, Gas und Wärme. Zudem fungiert das Unternehmen als Dienstleister in den Bereichen Elektromobilität, Solar sowie Contracting. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einem Leiter Privatkundenvertrieb (m/w/d).

Dabei sind wir konkret auf der Suche nach einer Persönlichkeit (m/w/d) mit unternehmerischem Geschick, ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie starkem Gestaltungswille.

Die Position ist unbefristet, in Vollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Verantwortung und Aufbau eines kleinen Vertriebsteams
• Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Privatkundenvertriebs
• Entwicklung moderner Vertriebs- und Produktstrategien für Strom-, Gas- und energienahe Produkte
• Verantwortung für Kundenwachstum, Kundenbindung und Vertriebserfolg im B2C-Segment
• Entwicklung und Steuerung von Vertriebsmaßnahmen, Kampagnen und Tarifmodellen
• Analyse von Markt-, Preis- und Wettbewerbssituationen
• Enge Zusammenarbeit mit B2B-Vertrieb, Energiedatenmanagement (EDM), Einkauf und Kundenservice
• Mitwirkung bei der Entwicklung digitaler Vertriebs- und Kundenprozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines Energieversorgungsunternehmens, idealerweise B2C
• Gute Kenntnisse im Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, Prozessen und Teams
• Analytisches und vertriebliches Geschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Sichere Auftreten sowie starke Kommunikations- und Gestaltungsfähigkeit

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen (bspw. 13. Gehalt)
• Umfangreiche und professionelle Einarbeitung
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing
• Krankenzusatzleistungen (bspw. schnelle Terminierung beim Facharzt)

BLEME1_DE