Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik" ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Deine Aufgaben

Lieferkonsolidierung und Verpackung in SAP
Versandsicheres Verpacken und Zuordnung der Lieferpapiere
Abmeldung von Fertigungsaufträgen
Übergabe Ware zur Prüfung and die Qualitätsprüfung
Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
Meldung von Sicherheitsmängeln an Vorgesetzten

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
EDV- Grundkenntnisse
SAP-Grundkenntnisse
Bereitschaft zum Schichtdienst

Unser Angebot

37,5-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto und Mehrarbeitszuschlag
Langfristiger Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
Monatliches Gehalt nach Tarif - kein Stundenlohn
Tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
Wahlweise tarifliches Zusatzgeld oder zusätzliche Freistellungszeit
30 Tage Urlaub pro Jahr
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing über „JobRad" mit Arbeitgeberzuschuss
Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen mit Angeboten zur internen Weiterentwicklung

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
EDV- Grundkenntnisse
SAP-Grundkenntnisse
Bereitschaft zum Schichtdienst

Unser Angebot

37,5-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto und Mehrarbeitszuschlag
Langfristiger Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
Monatliches Gehalt nach Tarif - kein Stundenlohn
Tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
Wahlweise tarifliches Zusatzgeld oder zusätzliche Freistellungszeit
30 Tage Urlaub pro Jahr
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing über „JobRad" mit Arbeitgeberzuschuss
Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen mit Angeboten zur internen Weiterentwicklung

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