Teamleiter Produktion (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem starken Team die Produktion am Standort Vechta weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Seit 1932 entwickeln und produzieren wir hochwertige Werksteinprodukte für den Garten- und Landschaftsbau. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden, sechs Standorten und sieben Produktionswerken verbinden wir Tradition mit Innovation. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume – nachhaltig, zuverlässig und mit Blick auf die Zukunft.

Teamleiter Produktion (m/w/d)

Ab sofort | Unbefristet | Vollzeit | Standort Vechta

• Sie stellen einen reibungslosen Produktionsablauf sicher und sind überwiegend direkt in der Produktion präsent. Bei Engpässen oder technischen Problemen packen Sie selbst mit an.
• Sie führen und unterstützen unsere Vorarbeiter (m/w/d) und Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Tagesgeschäft, koordinieren die Schichtplanung und sorgen für Ordnung, Disziplin sowie die Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften.
• Sie setzen die Produktionsvorgaben, Qualitätsstandards und Ziele der Geschäftsleitung um und stimmen sich regelmäßig und direkt mit dieser ab.
• Sie erkennen Optimierungspotenziale in den Produktionsabläufen und treiben Verbesserungen gemeinsam mit Ihrem Team aktiv voran.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich, z. B. als Industriemechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Betriebselektriker, sowie über eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Verständnis und übernehmen gerne Verantwortung für Menschen, Maschinen und Prozesse.
• Sie führen Ihr Team durch Präsenz, Vorbildfunktion und aktive Unterstützung im Produktionsalltag.
• Sie schätzen klare Strukturen, arbeiten zuverlässig und setzen die Vorgaben der Geschäftsleitung konsequent und verantwortungsbewusst um.
• Sie suchen eine Position mit Verantwortung und langfristiger Perspektive.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten (Tagesschicht)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Tankkarte – ein monatlich steuerfreier Sachbezug
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Bonussystem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Jubiläumszuwendungen
• Mitarbeiterevents