KITA-Leitung für unsere Einrichtung „Pusteblume“ (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Oberasbach
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032898

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Ganzheitliche Leitung und Organisation einer Kindertagesstätte mit Krippe und Kindergarten: Als Leitung tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer visionären Strategie, die nicht nur die täglichen Abläufe der Kita, sondern auch das langfristige Wachstum und die Entwicklung der Kinder berücksichtigt. Sie sind nicht nur ein Administrator, sondern auch ein Visionär, der die Kita als einen Ort des Lernens, der Kreativität und der Fürsorge gestaltet.

• Führung und Motivation des Teams: Sie sind Leitung eines Teams von Pädagogen, Erziehern und Betreuern, die täglich das Leben und Lernen der Kinder beeinflussen. Ihre Rolle besteht darin, nicht nur Richtlinien zu setzen, sondern ein inspirierendes Vorbild zu sein, das die Teammitglieder dazu ermutigt, ihr Bestes zu geben und sich ständig weiterzuentwickeln. Durch klare Kommunikation, Empathie und ein unterstützendes Umfeld schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich jedes Teammitglied wertgeschätzt und motiviert fühlt, sein volles Potenzial zu entfalten.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher (m/w/d)/ Sozialpädagogen (m/w/d) /Kindheitspädagoge B.A. oder Fachkraft nach § 16 AV Bay Kibig: Ihre Ausbildung ist nicht nur ein Zeugnis Ihrer fachlichen Kompetenz, sondern auch ein Beweis Ihrer Hingabe und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sie verstehen die Bedürfnisse und Entwicklungsschritte von Kindern und sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zum Wohle der Kinder einzusetzen.

• Idealerweise Führungserfahrung: Wenn Sie bereits Erfahrung in der Leitung einer Kita oder einer ähnlichen Einrichtung haben, ist das ein zusätzliches Plus. Diese Erfahrung hat Sie gelehrt, dass erfolgreiche Führung mehr bedeutet als nur Management. Sie verstehen die Bedeutung von Empathie, Kommunikation und zwischenmenschlichen Beziehungen und setzen diese Fähigkeiten ein, um ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied geschätzt und gehört fühlt.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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