KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" sorgt für gute und langfristige Verbindungen.

Du bist verantwortlich für die Betreuung eines vorgegebenen Kundenstammes, insbesondere für die Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen. Vom Neuabschluss bis zum Winback begleitest Du den Kunden*innen bei seinen/ihren Anliegen. Du entwirfst Lösungen für Deine Kunden*innen in Zusammenarbeit mit vodafoneinternen Abteilungen sowie Backofficemitarbeiter*innen und vertreibst die gesamte Produktpalette von Vodafone: von Festnetzanschlüssen, über Mobilfunkverträge bis hin zu virtuellen Telefonanlage. Für alle technischen und kaufmännischen Vorgänge bist Du erster direkter Ansprechpartner*in auf Entscheiderebene.

• Erfahrung im Vertrieb
• Idealerweise kaufmännische oder technische Ausbildung
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift
• Ehrgeiz und Überzeugungskraft
• Serviceorientierte Denkweise
• Interesse an Kommunikationstechnik
• Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten

Für Dich bedeutet das: Arbeiten in einem dynamischen und diversen Team, in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und attraktive Bonus- und Prämienmodelle und Benefits.

Dein Gehalt

• Dein Jahresgehalt beläuft sich (erfolgsabhängig) zwischen 40.000 - 50.000 Euro.
  
• Es setzt sich zusammen aus einer festen Stundenvergütung von 15,- Euro / Stunde. zzgl. einer monatlichen Bonusauszahlung

Was das Arbeiten bei uns ausmacht

• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr, 08:00-17:00 Uhr)
• Eine individuelle und ausführliche Einarbeitung
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Führungsebene für Quereinsteiger*innen
• Ein sympathisches Team und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Teamevents und Incentives

KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

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