60 Jobs Personalreferent
Jobs und Infos über Aufgaben, Ausbildung und Gehalt für das Berufsbild Personalreferent in der .
Gehalt eines Personalreferenten (m/w/d)
Personalreferenten sind für die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung verantwortlich. Sie arbeiten in Unternehmen aller Größen und Branchen.
Aufgaben eines Personalreferenten
- Personalbeschaffung: Personalreferenten suchen und rekrutieren neue Mitarbeiter.
- Personalauswahl: Personalreferenten führen Vorstellungsgespräche und wählen die besten Kandidaten für eine Stelle aus.
- Personalentwicklung: Personalreferenten entwickeln und implementieren Programme zur Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Personalverwaltung: Personalreferenten verwalten die Personalakten von Mitarbeitern und kümmern sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ausbildung und Qualifikation eines Personalreferenten
Personalreferenten benötigen in der Regel einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach. Darüber hinaus sind Berufserfahrungen im Personalwesen von Vorteil.
Gehalt eines Personalreferenten
Das Gehalt eines Personalreferenten variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Personalreferenten in Deutschland bei 55.000 Euro.
Gehaltsliste für Personalreferenten (m/w/d) in Deutschland
- Berufsanfänger: 35.000 - 40.000 Euro
- Personalreferent mit 1-3 Jahren Berufserfahrung: 40.000 - 45.000 Euro
- Personalreferent mit 3-5 Jahren Berufserfahrung: 45.000 - 50.000 Euro
- Personalreferent mit 5-10 Jahren Berufserfahrung: 50.000 - 55.000 Euro
- Personalreferent mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung: 55.000 - 60.000 Euro
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Das Gehalt eines Personalreferenten kann je nach Bundesland unterschiedlich sein. Die höchsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
- Hamburg: 58.000 Euro
- Bayern: 57.000 Euro
- Baden-Württemberg: 56.000 Euro
- Hessen: 55.000 Euro
- Nordrhein-Westfalen: 54.000 Euro
Die niedrigsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
- Mecklenburg-Vorpommern: 48.000 Euro
- Sachsen-Anhalt: 49.000 Euro
- Thüringen: 49.000 Euro
- Sachsen: 50.000 Euro
- Brandenburg: 51.000 Euro
- Verwaltung
- 02.05.2026
- 40212 Düsseldorf
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Als Personalreferent m/w/d erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv die Personalentwicklung mitzugestalten. Du bist eine zentrale Ansprechperson für verschiedene Themen rund um Mitarbeiter und HR. Mit deiner Unterstützung werden Personalprozesse optimiert, HR-Berichte erstellt und wertvolle Beratung geleistet. Klingt spannend Lies weiter, um mehr zu ...
Personalreferent in Vollzeit (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
- Verwaltung
- 30.04.2026
- 04626 Löbichau
Du bist ein Organisationstalent und bringst eine Leidenschaft für den Bereich Personal mit Dann ist diese Position genau das Richtige für dich Als Personalreferent m/w/d übernimmst du einen zentralen Part in der Planung und Steuerung aller HR-relevanten Prozesse. Vom individuellen Mitarbeitergespräch bis hin zur strategischen Personalentwicklung du wirst Ansprechpartner für ...
Personalreferent in Löbichau (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
- Verwaltung
- 30.04.2026
- 04626 Löbichau
Bist du bereit, deine Karriere im Personalmanagement zu starten und aktiv die Entwicklung von Mitarbeitenden voranzutreiben Als Personalreferent m/w/d mit erster Berufserfahrung erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalarbeit. In diesem Job bist du die zentrale Anlaufstelle für arbeitsbezogene Anliegen und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung der Teams ...
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
- Verwaltung
- 30.04.2026
- 57537 Wissen
RAUM FÜR VERANTWORTUNG Sie übernehmen eine zentrale Aufbaurolle im Angestelltenbereich und gestalten die HR-Business-Partner-Struktur für den Geschäftsbereich Modulares Bauen aktiv mit. Gemeinsam mit einer Kollegin betreuen Sie diesen Bereich ganzheitlich und entwickeln eine professionelle, beratungsstarke HR-Betreuung weiter. Als HR Business Partner agieren Sie nicht administrativ, ...
Personalreferent ab 16,69€/Std. (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
- Verwaltung
- 30.04.2026
- 04626 Löbichau
Bist du bereit, in einer spannenden Rolle als Personalreferent m/w/d durchzustarten In dieser Position hast du die Möglichkeit, maßgeblich die Personalstrategie zu gestalten und die Mitarbeiterentwicklung aktiv zu fördern. Diese vielseitige Rolle bietet dir die Chance, sowohl operativ als auch strategisch mitzuwirken. Du agierst als verlässlicher Ansprechpartner und Berater für ...
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TimePartner Personalmanagement GmbH
- Verwaltung
- 30.04.2026
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- Verwaltung
- 30.04.2026
- 04626 Löbichau
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- Verwaltung
- 25.04.2026
- 99427 Weimar
Wir suchen Sie als Personalreferent Entgeltabrechnung m/w/d in Weimar Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme im Bereich Verwaltung Sachbearbeitung vertiefen. Ihr Job ist in Vollzeit und Sie erhalten 17, 65 Euro pro Stunde. Wir bieten Ihnen Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team ...
HR Business Partner und Personalreferent in Twist in Teilzeit (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
- Verwaltung
- 24.04.2026
- 49767 Twist
Als HR Business Partner und Personalreferent m/w/d in Twist erwartet dich eine spannende Mischung aus strategischer und operativer Personalarbeit. Du bist ein entscheidender Part unseres Teams und unterstützt uns dabei, eine moderne und funktionierende Personalstrategie zu etablieren. Vom Recruiting über Mitarbeiterbetreuung bis hin zu Prozessoptimierungen hier ist Initiative gefragt. ...
Personalreferent m/w/d Gestalte mit uns den nächsten Schritt In unserem Logistikpark in Estorf bei Hannover entsteht ein neuer Standort und damit die Chance, etwas von Grund auf mit aufzubauen. Dafür suchen wir zum 01. 06. 2026 einen engagierten HR Specialist m/w/d . Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, ...