Internal Repair Manager (d/m/w) - AIRBUS (m/w/d)

Als Internal Repair Manager (d/m/w) sind Sie verantwortlich für die umfassende Koordination und Beaufsichtigung der Logistikprozesse innerhalb eines anspruchsvollen technischen Umfelds. Sie werden direkt in Donauwörth tätig sein und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Stakeholdern aktiv gestalten. Ziel ist es, strategische Lösungen zu entwickeln, den Workflow zu optimieren und kontinuierlich zur Qualitätsverbesserung beizutragen.

Ihre Aufgaben

• die Überwachung und Kontrolle der Tätigkeiten des Logistikdienstleisters zur Gewährleistung der rechtzeitigen Abwicklung aller Lieferungen - zivil und militär
• die Konsolidierung der Bedarfe aus den internen Bereichen (Einkauf / Kundenservice) der Ersatzteilversorgung und Priorisierung gegenüber dem Dienstleister
• die Erstellung von Prozessbeschreibungen
• die Durchführung von Reports und Analysen, Pflege von Datenbanken

Um als Internal Repair Manager (d/m/w) erfolgreich zu arbeiten, bringen Sie eine Kombination aus technischem Wissen und Managementfähigkeiten sowie mindestens drei bis fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung mit. Kandidaten sollten fundierte Kenntnisse im Bereich Supply Chain mitbringen, sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu überwachen und zu optimieren. Kommunikationsstärke und ein strukturierter Arbeitsstil sind entscheidend, ebenso wie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich
• eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsweiterbilung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Disposition / Materialwirtschaft, Logistics und Supply Chain
• sehr gute SAP-Kenntnisse
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Position bietet Ihnen eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Als Internal Repair Manager (d/m/w) profitieren Sie von:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 53.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)