Betriebsingenieur AIRBUS (m/w/d)

Als Betriebsingenieur (m/w/d) in Hamburg Finkenwerder erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. Die Position wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt und umfasst die Betreuung und Instandhaltung von Anlagen und Infrastruktur in einem industriellen Umfeld. Sie arbeiten eng mit Lieferanten und Fremdfirmen zusammen, führen technische Klärungen durch und übernehmen die Projektleitung in speziellen Bereichen, wie Kran- und Aufzugsanlagen. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Inspektions-, Wartungs- und Prüfplanung nach definierten Prozessen, um eine sichere Arbeitsumgebung und Geschäftskontinuität gemäß gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen. Ihre Arbeit umfasst auch die Teilnahme an Audits und die Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs).

Ihre Aufgaben:

• Anlegen von Inspektions-, Wartungs- und Prüfplänen sowie Terminierung und Koordination der Durchführung.
• Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben.
• Technische Klärungen, Rechnungskontrollen und die Steuerung von Fremdfirmen.
• Projektleitung im Bereich Kran- und Aufzugsanlagen, häufig in Zusammenarbeit mit anderen Teams.
• Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits.
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Überwachung der Umsetzung durch Fremdfirmen.

• Studium oder Meisterabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik.
• 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Elektrik oder Mechatronik.
• Erfahrung im Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement.
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP und Google Workspace.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erkennen und eigenständig zu analysieren.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (4 Tage alle 3 Wochen).

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 64.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung