Vertriebsmitarbeiter im Innendienst – in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhaber­­geführt und legen Wert auf sichere Per­­spek­­­tiven und stra­­te­­gisches Wachs­tum. Im Bereich des metallischen Korrosions­­­schutzes und Gitter­­­mast­­­baus sind wir eines der führenden Unter­­­nehmen in Deutsch­­­land. Nieder­­­lassungen finden Sie auch in Öster­­­reich, Tschechien und der Slowakei. Wir be­schäf­tigen über 1500 Mit­­­arbeiter an 39 Stand­orten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vertriebs­mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Sie sind ein Organisations­talent, kommunikations­stark und haben Freude am Kunden­kontakt? Dann werden Sie Teil unseres Vertriebs­teams und unter­stützen uns dabei, unsere Kunden mit Lösungen im Bereich metallischer Korrosions­schutz zu begeistern – in Voll- oder Teilzeit.

• Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neu­kunden
• Angebots­erstellung, Angebots­verfolgung und Koordi­nation der Auftrags­abwicklung
• Erstellung von Vertriebs­statistiken und Aus­wertungen
• Sicher­stellung eines reibungs­losen Ablaufs aller Vertriebs­prozesse sowie enge Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen

• Abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, z. B. zum Industrie­kaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büro­management, oder eine vergleich­bare Quali­fikation
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealer­weise erste Erfah­rung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Ausge­prägte Kommuni­ka­tions- und Organisations­fähig­keiten
• Eigen­initiative, strukturierte Arbeits­weise sowie ein freund­liches und profes­sionelles Auftreten

• Lang­fristige Perspektive in einem stabilen, inhaber­geführten Familien­unternehmen
• Gestaltungs­spielraum mit flachen Hier­archien und direktem Kontakt zur Werks­leitung
• Strukturierte Einar­beitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Beglei­tung
• Viel­fältige Ent­wicklungs­möglichkeiten durch gezielte Weiter­bildungs­angebote
• Attraktive Vergütung mit zusätz­lichen Benefits (z. B. vermögens­wirksame Leistun­gen oder JobRad-Leasing)
• Kollegiale Arbeits­atmosphäre, in der Engage­ment und Eigen­initiative geschätzt werden