Staatl. geprüfte/r Elektro­techniker/in (w/m/d)

• Kennziffer: 5162
• Arbeits­ort: Köln
• Eintrittsdatum: 01.10.2026
• Karrierestufe: Berufserfahrene
• Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
• Dauer der Beschäftigung: unbefristet
• Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
• Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits­überprüfbarkeit nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheits­überprüfung nach § 8 ff. SÜG

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeits­umfeld. Gemein­sam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunfts­aufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeits­umfeld. Gemein­sam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunfts­aufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.

Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Für die Region West, am Standort Köln‑Porz, übernimmst du die Betreuung der Schwachstrom­anlagen und stellst den reibungslosen Betrieb von Kommunikations- und Medien­technischen Anlagen sicher.

Deine Aufgaben

• Projekt­begleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude und bei der Installation von sicherheits­technischen Anlagen im Rahmen größerer Umbau- oder Neubau­maßnahmen durch fachtechnische Beratung
• Koordination und Mitwirkung bei Instand­haltungs­maßnahmen von Brand- und Gefahren­melde­systemen
• Ausführung von Schaltarbeiten im Fernmelde­kabelnetz und Schwachstrom­netz
• Programmierung und Betreuung des Sicherheits­leitsystems sowie Betreuung von elektro­akustischen Anlagen etc.
• Erstellung von Alarm­graphikplänen mit den dazugehörigen Melde- und Maßnahmen­texten
• Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installations­arbeiten sowie Abnahme und Dokumentation der Leistungen

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Elektro­technik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung
• langjährige Erfahrung im Betrieb von komplexen elektrischen Versorgungs­netzen im Bereich Schwachstrom
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Nachrichten- und Datentechnik sowie im Bereich Medien-, Präsentations- und Kommunikations­systeme
• gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office sowie gute Englisch­kenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1
• Kenntnisse in Microsoft Office sowie in der Anwendung und Auslegung von anzuwendenden Normen und Verordnungen im Aufgaben­gebiet (BGV A3, DIN-VDE, UVV, z. B. DIN VDE 0800, DIN EN 50173 etc.)
• Bereitschaft zur Durch­führung von Rufbereitschaft zur Sicher­stellung der Funktionalität der Anlagen

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgelt­gruppe 9b TVöD.

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleich­stellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancen­gerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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