Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Fachgerechte Errichtung, Installation und Inbetriebnahme von Lüftungs‑, Ventilatoren‑ und allgemeinen TGA‑Anlagen
- Durchführung von Instandhaltungs‑ und Reparaturmaßnahmen an bestehenden RLT‑Systemen
- Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit durch Mess‑, Prüf‑ und Diagnosearbeiten
- Modernisierung und Optimierung bestehender RLT‑Systeme zur Steigerung von Effizienz, Betriebssicherheit und Lebensdauer
Umsetzung kompletter Montageprozesse:
- Demontage bestehender Komponenten
- Mechanische und elektrische Installation neuer Baugruppen
- Parametrierung und Inbetriebnahme neuer Systeme, inkl. digitaler Steuerungen
- Fokus auf energieoptimierte Lösungen sowie nachhaltige Betriebsweisen
- Anleitung und Koordination des internen Montageteams sowie Steuerung von Nachunternehmern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsstandards
- Tägliche Organisation des Baustellenablaufs sowie operative Problemlösung vor Ort
- Enger Austausch mit der Projektleitung bezüglich Baufortschritt, Terminen und technischen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Materialdisposition, Planung und Logistik
- Dokumentation des Projektstatus (Montageberichte, Prüfprotokolle, Abnahmen)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftung, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation in der TGA, Techniker oder Meisterabschluss von Vorteil
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Errichtung und dem Betrieb von TGA-Anlagen (Errichter Kompetenz, Anlagenbau und Projekterfahrung)
- Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstark und die Fähigkeit, technisch theoretische Projektierungen präzise in die Praxis umzusetzen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gesundheitsförderung
- Company Bike