Leitung Team Gesundheit, Umwelt & Management Energienetze * (m/w/d)

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die mit Klarheit, Haltung und Verbindlichkeit vorangeht, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung gibt und es versteht, Menschen, Themen und unterschiedliche Interessen konsequent und wirkungsvoll in Einklang zu bringen.

Deine Aufgabe

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Gesundheit, Umwelt und HSEQ-Managementsysteme und entwickelst dieses gezielt weiter. Dabei schaffst du klare Strukturen, setzt Prioritäten und stärkst die Eigenverantwortung im Team.
• Du gestaltest die strategische Ausrichtung deines Verantwortungsbereichs und setzt Impulse für eine nachhaltige, wirkungsvolle Weiterentwicklung – sowohl inhaltlich als auch kulturell.
• Als Führungskraft sorgst du für Orientierung in einem anspruchsvollen Umfeld: Du triffst klare Entscheidungen, vertrittst diese souverän und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern innerhalb der HanseWerk-Gruppe sowie im E.ON-Konzern und bringst unterschiedliche Interessen in Einklang – auch in herausfordernden Abstimmungsprozessen. Dabei arbeitest du eng und vertrauensvoll mit den Teams für Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement zusammen.
• Du vertrittst deinen Bereich in Gremien und Arbeitskreisen und positionierst ihn dort professionell und überzeugend.
• Du förderst eine offene, leistungsorientierte Zusammenarbeit im Team, erkennst Potenziale und unterstützt deine Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung. Gleichzeitig sorgst du für Verbindlichkeit und Klarheit in der Zusammenarbeit.
• Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du Themen rund um Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie Managementsysteme und stellst deren wirksame Integration in die Organisation sicher.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar) sowie mehrjährige Führungserfahrung. Entscheidend ist deine ausgeprägte Führungskompetenz.
• Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit, die auch in komplexen und dynamischen Situationen Orientierung gibt, Entscheidungen trifft und diese konsequent vertritt.
• Du überzeugst durch klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen – auch in anspruchsvollen Abstimmungen mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du verstehst es, unterschiedliche Interessen zu moderieren, gleichzeitig klare Linien zu ziehen und nachhaltige Lösungen voranzubringen.
• Du führst mit Klarheit und Empathie: Du forderst, förderst und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit im Gleichgewicht stehen.
• Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie Entscheidungsfreude.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise über Englischkenntnisse.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Vergütung

  Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.

• Work-Life-Balance

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

• Sinnstiftende Aufgabe

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

• Gesundheit

  Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.

• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

• Familie

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

• Auszeit

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

• Freistellung

  Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.