Pflegehilfskraft (m/w/d)

Willkommen in Klotzsche; willkommen bei AlexA! Unsere Residenz verfügt über 128 Betten auf drei Wohnbereichen. Auch demenziell erkrankte Bewohner:innen sind bei uns gut aufgehoben und finden einen beschützten Wohnbereich vor. 100 Mitarbeitende bilden ein stabiles Team auf jedem Bereich. Wir sind ein bunt gemischtes Team aus jungen Wilden und erfahrenen Profis, die täglich voneinander lernen. Gemeinsam pflegen wir eine familiäre Betriebsatmosphäre und lieben die gemeinsame Zusammenarbeit im Pflege-Team.

Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als leidenschaftliche

Pflegekraft (m/w/d)

• Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege
• Durch­füh­rung pro­phy­lak­ti­scher Maß­nah­men und För­de­rung der Mo­bi­li­tät der Bewohner:innen
• intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und deren Angehörigen

• idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich
• Quereinsteiger:innen ohne Pfegebasiskurs sind ebenfalls herzlich willkommen
• Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
• sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)

• ein Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, damit der Job zum Leben passt
• sehr gute Aufstiegschancen auch für Berufsanfänger:innen
• gute Arbeit für gutes Geld - eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, mit Belohnung durch attraktive Zulagen
• Zusatzleistungen wie Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
• Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
• kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich
• digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
• individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• regelmäßige interne und deutschlandweite Teamevents, Stammtisch und gemeinsames Mitarbeiter:innenfrühstück
• ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation