Willkommen in unserem mobilen, ambulanten Dienst AlexA Berlin-Pankow! Individuelle und leidenschaftliche Pflege funktioniert auch in den eigenen vier Wänden; wir als Pflegedienstleiter setzen uns immer mit den Bedürfnissen der Senior:innen auseinander, beraten professionell und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir pflegen da, wo Sie sich am wohlsten fühlen. Mit dem Herz und der Erfahrung, mit der wir pflegen, pflegen wir auch die Zusammenarbeit in unseren professionellen Team – steuern Sie das Lenkrad Ihrer beruflichen Zukunft zu uns und entwickeln Sie die innovative Zukunft der ambulanten Pflege und Betreuung mit uns weiter.
Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Pankow in Voll- oder Teilzeit als motivierte
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
- individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
- Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
- motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden:innen und Mitarbeiter:innen
- Übernahme der indirekten Pflege und hauswirtschaftlichen Versorgung
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
- einen Führerschein Klasse B
- Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
- Gute Pflege, gutes Geld: Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit) dank unserem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
- Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion
- unbefristete Stelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Nachtschichten
- individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- Teamwork mit Spaßfaktor: regelmäßige Firmenevents und freundliches Betriebsklima sorgen für ein starkes Miteinander