- Einen persönlichen, individuellen und wertschätzenden Umgang abseits von Konzernstrukturen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team
- Eine intensive Einarbeitung anhand eines betrieblichen, modularen Einarbeitungskonzeptes
- Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einer zusätzlichen Vergütung eingesprungener Dienste und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (VL)
- Eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege
- Die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine fortlaufende und nachvollziehbare Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Die Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen
- Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann
- Die Bereitschaft, im Drei-Schicht-System und am Wochenende zu arbeiten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit
- Interesse an regelmäßiger Fort- und Weiterbildung in der stiftungseigenen Akademie
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