Pflege- oder Medizinpädagog:in oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)

Wer wir sind:
Die Bethanien Akademie Moers ist die zentrale Bildungseinrichtung für Aus-, Fort- und Weiterbildung in Moers und Umgebung. In unserer staatlich anerkannten Pflegefachschule bieten wir die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann sowie die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz an. Darüber hinaus haben Mitarbeiter:innen im Gesundheitswesen die Möglichkeit, Kurse rund um Sprachförderung und Kommunikationstrainings zu absolvieren. Der Fachbereich Fort- und Weiterbildung verfügt über ein breitgefächertes Angebot an Pflichtunterweisungen, (Fach)-Fortbildungen und Weiterbildungen. Ab September 2026 ergänzt die neugegründete Notfallsanitäterschule der Bethanien Akademie mit der Ausbildung zur bzw. zum Notfallsanitäter:in zudem unser Portfolio. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegepädagog:in in Voll- oder Teilzeit.

Wir suchen eine:n

Pflege- oder Medizinpädagog:in (m/w/d) oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit für unsere Pflegefachschule der Bethanien Akademie

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem neuen Schulgebäude mit modernen Räumlichkeiten
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Unterstützende Sprach- und Kommunikationstrainings für Auszubildende und Mitarbeiter:innen
• Eigenverantwortliche Leitung eines Ausbildungskurses sowie Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor, Master oder Diplom), der Medizinpädagogik oder andere berufsspezifische Studiengänge mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mindestens 400 Stunden)
• Pädagogische und didaktische Kompetenzen zur Gestaltung von Lernprozessen
• Freude an konzeptioneller Arbeit und Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen
• Team- und Sozialkompetenz sowie Engagement und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Lerngruppen
• Motivation und Teamfähigkeit

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und eine Vielzahl verschiedener Mitarbeiter:innenrabatte
• Familienorientierte Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Fort- und Weiterbildung an unserer Bethanien Akademie sowie eine individuelle Karriereplanung
• 30 Tage Urlaub im Jahr