Erzieherin im Elementarbereich der KiTa Quartier am Wald (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin im Elementarbereich (m/w/d) der KiTa Quartier am Wald
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

Unsere KiTa Quartier am Wald mit der dazugehörigen Dependance in der Hembergstraße, Worpswede bietet eine einzigartige und bereichernde Umgebung für Kinder vor Krippen- bis zum Vorschulalter. Unsere kleinen Gruppen und das Außengelände bieten den Kindern Freiraum zur Entfaltung und zur Entdeckung ihrer Kreativität. Ein besonderes Highlight ist unser anliegendes Atelier, das den Kindern täglich offensteht. Die KiTa Quartier am Wald arbeitet eng mit dem Seniorenheim nebenan zusammen, um generationenübergreifende Aktivitäten und Unterstützung zu fördern.

• Als pädagogische Fachkraft in unseren SOS-KiTas gestaltest du den Alltag mit Blick auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen.
• Aufbauend auf einer entwicklungsangemessenen Beteiligung aller Kinder, begleitest du sie feinfühlig und wertschätzend.
• Im Team reflektierst du die pädagogische Arbeit und entwickelst diese mit dem Schwerpunkt auf Partizipation weiter. Hierfür bringst du eigene Ideen mit ein und bist motiviert, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Projekte und Kooperationen anzustoßen und zu leben.
• Die Zusammenarbeit mit den Familien im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe ist die Grundlage deiner pädagogischen Arbeit.
• Es gelingt dir ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.
• Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit. Diese Verantwortung nimmst du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahr.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

• Du bist Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Erfahrung im Kita-Bereich.
• Du bist eine einfühlsame Person, die bereit ist, sich auf Neues einzulassen und Lern- sowie Entwicklungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen.
• Erfahrungen in der partizipativen Arbeit sind uns besonders wichtig, da wir möchten, dass die Kinder aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.
• Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit in den Teams legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst. Dies ist für uns der Grundstein unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet.
• Deine Flexibilität und die Bereitschaft, bis 16 Uhr zu arbeiten, helfen uns dabei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich sowohl die Kinder als auch das gesamte Team wohlfühlen.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8a)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
• persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

• regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
• Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
• Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
• Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
• Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
• legendäre Crewfeiern
• Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
• eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
• exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
• SOS-Welcome Goodie