Stellvertrende Leitung für eine Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung (m/w/d)

Du möchtest Verantwortung übernehmen und Menschen wirklich begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung suchen wir eine engagierte und empathische Leitungspersönlichkeit, die mit Herz, Fachlichkeit und Organisationstalent unsere Einrichtung weiterentwickelt und Familien in besonderen Lebenssituationen unterstützt.

Du hast Freude daran, ein Team zu führen, Strukturen zu gestalten und gleichzeitig nah an den Menschen zu bleiben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

SterniPark sucht eine stellvertretende Leitung für eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung (m/w/d) in Hamburg-Eimsbüttel.

SterniPark ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der seit mehr als 30 Jahren in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen betreibt.

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung
• Führung und Begleitung des pädagogischen Teams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
• Steuerung der Belegungs- und Hilfeplanprozesse
• Verantwortung für Qualitätsmanagement und Dokumentation
• Unterstützung und Begleitung von Müttern, Vätern und Kindern im Alltag
• Mitgestaltung einer wertschätzenden und sicheren Atmosphäre für Familien

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder in einer Mutter-Vater-Kind-Einrichtung
• Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Empathie, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Personalführung
• Sicherer Umgang mit Dokumentation und administrativen Aufgaben

• Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
• Umfassenden betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, u.a. bedarfsgerechte Beratung und Supervision.
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
• Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
• Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung

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