Abrechnungsmanager * Vermittlerinkasso Sachversicherung (m/w/d)

Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

In unserem Team dreht sich alles um den Zahlungs- und Abrechnungsverkehr mit unseren Vermittlern/Agenturen und Versicherungsgesellschaften in der Sachversicherung. Gewissenhaftes Arbeiten und ein Faible für Zahlen sind hier genauso gefragt wie Sozialkompetenz und Serviceorientierung. Klingt interessant? Dann verstärke uns am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main.

• Durchführen des Zahlungsverkehrs und aller operativen Prozesse im Rahmen des Vermittlerinkassos
• Bearbeiten von Abrechnungen aus dem Makler-/Agentur- sowie Führungs- und Beteiligungsgeschäft
• Prüfen, Abstimmen und Überwachen von Vermittlerkonten mit Hilfe von SAP FS-CD
• Außenstandsmanagement: Steuern der Erinnerungs- und Mahnverfahren
• Klären von Prämien-, Vergütungs- und Schadendifferenzen
• Mitwirken bei Tests und Analysen der eingesetzten Software und der Prozess-/­Schnittstellenoptimierung

• Kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen
• Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbuchhaltung und der Anwendung dazugehöriger Abläufe – idealerweise im Vermittlergeschäft
• Kenntnisse im Versicherungsvertrags- und Vermittlerrecht sowie den relevanten Produkten und Tarifen
• Sicherer Umgang mit SAP (speziell Modul FS-CD) und MS Office
• Zahlenaffinität, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits

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