Direktionsbevollmächtigter * Vertrieb – Investmentgeschäft (m/w/d)

Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Du denkst Kapitalmärkte nicht nur in Zahlen, sondern in Chancen?

Innerhalb unserer Fondsgesellschaft – der Alte Leipziger Trust Investment-Gesellschaft – bündeln wir das Investmentgeschäft für private und betriebliche Anleger. Je nach Anlageziel und Risikobereitschaft finden wir für jeden Anlagetyp den passenden Fonds(mix). Und hier kommst du ins Spiel: Als Direktionsbevollmächtigter (m/w/d) im Fondsvertrieb trägst du maßgeblich dazu bei, unseren Fondsabsatz in der Regionen Nord/Ost und West nachhaltig zu steigern.

Du hast Freude daran, Menschen für Investmentlösungen zu begeistern, Beziehungen aufzubauen und fachlich auf Augenhöhe zu beraten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Investment-Know-how, Vertriebsstärke und Gespür für Kundenbedürfnisse.

• Aktiver Impulsgeber im Fondsvertrieb incl. Akquise, Beziehungspflege und Ausbau bestehender Kontakte
• Organisation und Durchführung von Schulungen, Webinaren und Präsentationen zu Produkten, Märkten und Anlagethemen
• Fachliche Unterstützung bei Projekten

• Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im Fonds-/Investmentgeschäft
• Fundiertes Wissen zu Investmentfonds, Kapitalmärkten und Anlagestrategien
• Präsentationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären
• Leidenschaftlicher Networker
• Unternehmerisches Mindset und eigenverantwortliches Arbeiten
• Affinität zu digitalen Tools
• Hohe Serviceorientierung
• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen zu Geschäftspartnern und Kunden in der betreuten Region

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits

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