Referent * Inputmanagement – mit 3-5 Jahren Berufserfahrung (m/w/d)

Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Du liebst die Herausforderung und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du die perfekte Wahl für uns! Für die ALH Gruppe suchen wir am Standort Stuttgart oder Oberursel bei Frankfurt am Main eine ambitionierte Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Projekt- und Dokumentenmanagement mit Kompetenz und analytischem Sachverstand verstärkt.

• Du unterstützt ein 6-köpfiges Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Inputmanagements
• Dabei behältst du stets den Überblick und entwickelst Konzepte und Maßnahmen zur Umsetzung strategischer Themen – auf Basis gezielter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
• Als Bindeglied zwischen Projekten, IT und den beteiligten Fachbereichen lenkst du die Geschicke und betreibst ein aktives Schnittstellen-Management
• Zudem übernimmst du die Planung und das Controlling unserer externen Dienstleister
• Mit deiner Hands-on-Mentalität begleitest du nicht nur die Konzeption, sondern schaffst auch praktikable Lösungen zur Effizienzsteigerung in unserem Inputmanagement – z. B. mit SmartFix

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Wünschenswert: administrative Grundlagen im Inputmanagement und in der Nutzung von KI
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Analytischer Sachverstand, agiles Mindset und die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Lösungskonzepte zu entwickeln
• Überzeugende Social Skills: Kommunikationstalent, Teamgeist sowie das nötige Durchsetzungsvermögen und Spaß an einer bereichsübergreifenden Schnittstellenposition
• Und nicht zuletzt: eine gute Portion Kreativität und Lust darauf, sich gezielt in neue Themen einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden
• Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits

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