Abteilungs­leitung Umwelt­planung (m/w/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahn­netz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams der Außenstelle Verden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungs­leitung Umwelt­planung (m/w/d).

• Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung Umwelt­planung
• Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden
• Als Abteilungs­leitung verantworten Sie die strategische Weiter­entwicklung der Abteilungs­prozesse sowie die Sicher­stellung einheitlicher interner und externer Standards unter Berück­sichtigung von Budget- und Ressourcen­vorgaben
• Zu Ihren Tätigkeiten gehört auch die Klärung von Frage­stellungen aus umweltfachlicher Sicht sowie das Verfassen von Stellung­nahmen und Erwiderungen zu Genehmigungs­verfahren
• Die Ausschreibung, Vergabe, Koordinierung und förmliche Abnahme von Leistungen für externe Ingenieur- und Beratungs­leistungen sowie der entsprechenden Bau- und Liefer­leistungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Aufstellung von Vereinbarungen/​Dienstleistungs­verträgen auch mit Dritten
• Abgerundet wird Ihr verantwortungs­volles Aufgaben­spektrum durch das Management der Kompensations­flächen im Zuständigkeits­bereich mit Herstellungs- und Funktions­kontrollen unter Beteiligung Dritter und ggf. Festlegung von Pflegemaßnahmen

• Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Umwelt­planung oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Umwelt- und Landschafts­planung mit
• Darüber hinaus besitzen Sie umfassende, fundierte und möglichst praxiserprobte fachliche oder rechtliche Kenntnisse im Bereich der Umwelt- und Landschafts­planung
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Sie verfügen über die Fähigkeit zum lösungs­orientierten Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte einschließlich Zielorientierung und Prioritäten­setzung sowie die Fähigkeit zum Bewerten (fach‑)rechtlicher Aspekte
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und Kenntnisse im Umgang mit SAP und GIS-Programmen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiter­entwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutz­information nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unter­schiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berück­sichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungs­daten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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