Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie.

Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik" ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Aufgrund unserer Tätigkeit im Luftfrachtsicherheitsbereich ist eine behördliche Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftfrachtsicherheitsgesetz erforderlich.

Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für neue sowie bestehende Mitarbeitende unter Berücksichtigung praxisnaher und strukturierter Vermittlungsmethoden
Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Checklisten, Einarbeitungsplänen und digitalen Lerninhalten in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Begleitung der Onboarding-Prozesse zur Sicherstellung einer schnellen Integration und Produktivität neuer Mitarbeitender
Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Qualifizierungsnotwendigkeiten sowie Weiterentwicklung bestehender Trainingsprozesse
Definition und Koordination der Kommunikation mit relevanten Schnittstellen sowie Identifikation und Betreuung von Multiplikator:innen im Rahmen von „Train the Trainer"-Konzepten
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, HSE- und Prozessvorgaben sowie konzerninternen Richtlinien

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine Zusatzqualifikation im Bereich Training oder Personalentwicklung
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik sowie in der Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Einarbeitungsplänen und digitalen Lernformaten
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und zur Koordination von Trainingsprozessen
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in Arbeitssicherheit und HSE-Vorgaben
Führererschein der Klasse B
Hohe Reisebereitschaft