Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche!

Zur Verstärkung suchen wir für unser Team am Standort Dinkelsbühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als

ENTGELDABRECHNER / HR PAYROLL SPEZIALIST (m/w/d) SCHWERPUNKT LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG

Eigenständige termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in einem definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Berechnung von Sonderzahlungen
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles
Erstellung von Personalstatistiken und Reports
Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder zu allen abrechnungsrelevanten Themen
Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)), gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Fundierte Kenntnisse in Abrechnungssystemen, sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Zahlenverständnis und Genauigkeit
Teamgeist, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten

Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungsperspektive
Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Förderung
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Team & Kultur: Familiäres Miteinander, offenes Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird
Flache Hierarchien & kurze Wege: Raum für Ideen, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen

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