Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche!

Eigenverantwortliche Übernahme und Mitgestaltung von HR-Prozessen
Fristenüberwachung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles
Erstellung von Personalstatistiken und Reports
Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder
Übernahme von Projekten im Personalbereich

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar)
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Hohes Maß an Stakeholderorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Eine Stellenanzeige von Nespoli Deutschland GmbH

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