Segment Manager Flächenfertigung (m/w/d)

Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:

• Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt
• Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot
• Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander
• Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents & durch exklusive Vergünstigungen
• Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen
• Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen
• Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work
• Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in mehreren Segmenten
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen in den verantworteten Bereichen
• Erstellung von Personal- und Maschineneinsatzplänen zur optimalen Kapazitätsauslastung
• Verantwortung für die Erreichung der täglichen KPI‘s in den zugeordneten Segmenten (Safety, Quality, Delivery, Cost, People -SQDCP)
• Planung sowie Überwachung der Abläufe und Kapazitäten, um reibungslose Fertigungsprozesse zu gewährleisten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner Methoden wie Lean Production (Kanban, Kaizen, 6S) zur Steigerung der Effizienz
• Überwachung der Fertigungskosten und Festlegung von Maßnahmen zur Reduzierung
• Realisierung der in der Jahresplanung festgelegten Segmentziele (X-Matrix)
• Förderung aller zugeordneten Mitarbeitenden im Sinne des Excelitas Operations Systems (EOS)
• Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen und Erhöhung der Fertigungsflexibilität sowie Einführung neuer Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik

• Technische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Techniker (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare berufspraktische Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung, und mindestens erste Führungserfahrung
• Erfahrung im Bereich der technischen Optik von Vorteil
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit gängiger Software (SAP, MS-Office, Power BI)
• Hands-on-Mentalität
• Kundenorientierung