Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht am Arbeitsort Münchehofe zum 1. Quartal 2027 die/den:

Leiterin / Leiter des Bundes­forstbetriebes Havel-Oder-Spree (w/m/d)

(außertarifliche Vergütung entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar Besoldungs­gruppe A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: PDHO, Stellen‑ID 1453124)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäfts­bereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Natur­ausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundes­forstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umwelt­verträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutz­fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

• Verantwortung übernehmen und den Bundes­forstbetrieb steuern: Sie übernehmen die Leitung des Bundes­forstbetriebes (BFB) Havel-Oder-Spree mit ca. 80 Beschäftigten und Liegenschaften in Brandenburg. Dabei verantworten Sie die strategische Ausrichtung des BFB im Hinblick auf den forstlichen Dienstleistungs­betrieb sowie die wirtschaftliche Steuerung und Zielerreichung.
• Den operativen Betrieb gestalten: Sie steuern den operativen Dienstleistungs­betrieb, einschließlich des Forst-, Naturschutz- und Jagdbetriebes sowie der Entwicklung und Betreuung von Ausgleichs- und Ersatz­maßnahmen.
• Veränderungs­prozesse voranbringen: Sie initiieren und begleiten Optimierungs- und Veränderungs­prozesse innerhalb des BFB. Dabei entwickeln Sie bestehende Arbeits­abläufe und betriebliche Prozesse zielgerichtet weiter.
• Kommunikation und Zusammenarbeit stärken: Sie vertreten den BFB souverän gegenüber Behörden, Verbänden, Vertrags­parteien, Kundinnen und Kunden sowie anderen öffentlichen Stellen und führen Verhandlungen.
• Fachliche Stellung­nahmen erstellen: Sie erstellen forstliche, naturschutz­fachliche sowie jagd- und fischerei­rechtliche Stellung­nahmen und stellen die Ergebnisse nachvollziehbar sowie fachlich fundiert dar.
• Wertschöpfungs­potenziale weiterentwickeln: Sie verantworten die Fortführung und strategische Weiter­entwicklung der Wertschöpfung auf den Liegenschaften, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien.
• Sichere und nachhaltige Betriebs­strukturen schaffen: Sie verantworten den Arbeits- und Gesundheits­schutz des BFB, übernehmen die Aufgabe der Jagdleiterin bzw. des Jagdleiters und steuern die Ausbildung im BFB.

Sie sind bereit, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugs­bereich des BFB zu verlegen und gelegentlich an Samstagen und Sonntagen aufgrund von Schießzeiten, Jagden und Tagen der offenen Tür zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreise­tage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Uni‑Diplom) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft.
• Know-how und Erfahrung: Sie besitzen mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung in der Steuerung von Forstbetrieben in verschiedenen Leitungs­funktionen. Darüber hinaus verfügen Sie über vertiefte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Gelände-, Dienstleistungs- und Verfahrens­management sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungs­betriebes auf Leitungs­ebene.
• Fachliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschafts­management sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtier­management mit. Von Vorteil sind zudem Kenntnisse in den Bereichen Konversion, Wertschöpfung, Kompensations­maßnahmen und erneuerbare Energien.
• Organisation und Führung: Sie haben die Befähigung zur Leitung großer Organisations­einheiten. Zudem können Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebs­organisation sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäfts­prozessen vorweisen.
• Persön­lichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und service­orientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozial­kompetenz und Personal­führungs­qualitäten. Sie weisen die für die Stelle erforderliche Gender­kompetenz auf und setzen die Ziele des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes konsequent um.

Um die Leitung des Bundes­forstbetriebes ausüben zu können, sind ein Führerschein der Klasse B und ein gültiger Jagdschein erforderlich.

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilien­portfolio,
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten,
• Eine leistungs­gerechte, außertarifliche Bezahlung,
• Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und
• Fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

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