Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.

Unsere zirka 400 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfassung und Prüfung der Stunden- und Fahrgeldzettel der gewerblichen und angestellten Mitarbeitenden
• Buchung aller eingehenden Nachweise wie z.B. Kranken- oder Urlaubsscheine
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
• Erfassung von Lohnnebenkosten

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Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/ -frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office, optional Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungsprogrammen (z.B. RIB iTWO)
• Teamfähigkeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

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Ihre Vorteile:

• Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen

• Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
• Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für die Altersvorsorge, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernste Arbeitsmaterialien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Club Partnerschaft
• Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
• Jobrad – Bike-Leasing-Programm

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