Disponent Fuhrpark (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Für ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einem Top-Fuhrpark suchen wir aktuell einen Disponent Fuhrpark (m/w/d). Gemeinsam im Team sind Sie für die reibungslosen Abläufe der Tourenplanung sowie Warenauslieferung unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen verantwortlich.

Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Spedition, Disposition und Tourenplanung? Sie verfügen über ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Personal- und Fahrzeugplanung für die ein- und ausgehenden Transporte mit eigenem Werkverkehr- Fuhrpark sowie externen Spediteuren, insbesondere unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Eigenverantwortliche Disposition für die termingerechte Warenauslieferung sowie Make-or-buy Entscheidungen bzgl. der Vergabe an externe Speditionen
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung interner Qualitätsmanagement-Vorgaben
• Optimierung der operativen und administrativen Abläufe und Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition und Tourenplanung mit Hands-On Mentalität und Kenntnisse im Umgang mit Tourenplanungssystemen wie z.B. WINSPED
• Organisationstalent, Priorisierungs- und Strukturierungsfähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit
• IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office

• Vielseitiger Aufgabenbereich in erfolgreichem mittelständischem Unternehmen
• Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis
• Jährlicher Zuschuss im Rahmen einer Gesundheitskarte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einem offenen Team