Disponent Lagerlogistik als Mitarbeiter Leitstand – Auftragsmanagement / Steuerung (m/w/d)

Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir Dich als:

Mitarbeiter Leitstand (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Als Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Leitstand bist Du Teil unseres Operations-Support-Teams und unsere Schnittstelle zum Kunden.

• Operative Auftragssteuerung: Vorbereitung, Zusammenfassung und Bildung von Kommissionier-Batches im Warenein- und -ausgang.
• Prozessüberwachung: Kontinuierliches Monitoring der Auftragsübermittlung, der Auftragsstruktur sowie der Kommissionier-Abläufe.
• Bestandsmanagement: Eigenverantwortliche Planung und Überwachung von Umlagerungen sowie Verdichtungstransporten zur Flächenoptimierung.
• Schnittstellenfunktion (B2B): Zentrale Ansprechperson für Kunden bezüglich Auftragsstatus und Sonderaktionen via Telefon und E-Mail.
• Ressourcenplanung: Aktive Mitwirkung an der mittel- und langfristigen Personalbedarfsplanung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit.

• Fundament: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare kaufmännische/logistische Qualifikation.
• System-Know-how: Routinierter Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS/WMS) sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (Fokus: Excel).
• Zahlenaffinität: Starkes analytisches Verständnis zur Strukturierung und Optimierung komplexer logistischer Prozesse.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld.
• Mindset: Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Präzision und Zuverlässigkeit.

• Stabilität und Perspektive: Ein unbefristeter, außertariflicher Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs.
• Aufbau & Innovation: Aktive Mitgestaltung eines brandneuen, hochmodernen Standortes in Meppen mit neuester technischer Ausstattung.
• Urlaub & Sicherheit: 30 Tage Jahresurlaub sowie ein abgesichertes Paket aus Lebens-, Unfallversicherung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Strukturierter, abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit festen persönlichen Ansprechpartnern.
• Entwicklung: Gezielte Karriereförderung durch ein internes Talentprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Finanzielle Benefits: Monatlicher Sachbezug via Pluxee-Guthabenkarte sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten).
• Mobilität: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und zeitnahe Einführung eines JobRad-Leasings.
• Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents sowie eine kostenlose Versorgung mit Snacks und Getränken am Arbeitsplatz.