SAP Full-stack Developer GTS (all genders) (m/w/d)

Kennziffer – FIX 571-2025-20

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

SAP Full-stack Developer GTS (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer – FIX 571-2025-20

Als SAP Softwareentwickler:in für unsere globale IT unterstützen Sie unser IT-Team an allen Standorten bei der Implementierungen und dem Betrieb von Applikationen im SAP GTS System, sowie in unserem S/4 HANA System.

STARKE AUFGABEN

• Entwicklung und Implementierung von Lösungen im SAP GTS und S/4 mittels ABAP, RAP und Fiori für alle unsere Standorte in Europa, Nordamerika und Asien
• Analyse und Optimierung von zollrechtlichen Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den SAP Consultants
• Prüfung von Standardfunktionalität und kundeneigenen Erweiterungsmöglichkeiten, um die beste Lösung für das Unternehmen zu generieren
• Überprüfung von erarbeiteten Lösungsansätzen auf Umsetzbarkeit, sowie Integrationsfähigkeit in die bestehende Prozess & IT-Systemlandschaft
• Zusammenarbeit im zentralen Entwicklerteam, um neue Technologien bestmöglich einzusetzen und ein zukunftsträchtige Governance zu leben
• Unterstützung bei Rollouts, Tests und Schulungen
• Support und Fehlerbehebung im produktiven Betrieb
• Technische Dokumentation und Qualitätssicherung

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf SAP GTS
• Fundierte Kenntnisse in ABAP OO, CDS, RAP, Fiori und ein ganzheitliches Verständnis von SAP-Architekturen, sowie Clean Core
• Kenntnisse im Bereich von Schnittstellentechnologien
• Kenntnisse in Cloud- und On-Premise-Umgebungen, sowie erste Berührungspunkt mit SAP BTP sind wünschenswert
• Freude daran neue Technologien zu erforschen, gewinnbringend einzusetzen und Wissen im Team zu teilen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Jana Schur