Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg (m/w/d)

Berater:in für die betriebliche Alters­vorsorge (m/w/d) Bestands­kunden
für die Region Baden-Württemberg

Die SV bAV Consulting GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams eine:n Berater:in für die betrieb­liche Alters­vorsorge (m/w/d) für Bestands­kunden

Region: Baden-Württemberg

Wir sind neugierig, widmen uns mutig neuen Themen­feldern und lieben es, die Extrameile für unsere Kunden zu gehen. Gemein­sam denken wir um, gehen auch mal unbekannte Wege und wachsen tagtäglich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg. Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100%igen Tochter­gesell­schaft, der SV bAV Consulting GmbH, zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeit­gebern in Deutsch­land. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betrieb­liche Alters­versorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hinter­grund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Erfolgs.

• Arbeitgeber betreuen:
  Ganzheitliche Betreuung bestehender Arbeit­geber­kunden – von der Steuerung aller rele­vanten Abläufe bis zur Weiter­entwick­lung unserer Service- und Betreuungs­standards.
• Neugeschäft entwickeln:
  Gewinnung neuer Arbeit­geber sowie strate­gische und kreative Weiter­ent­wicklung be­stehen­der Kooperationen.
• Beratungstage organisieren:
  Planung, Organisation und Durch­führung von Beratungs­tagen – digital und persön­lich vor Ort bei unseren Kunden.
• Mitarbeitende beraten:
  Durch­führung von Mit­arbeiter­präsenta­tionen sowie indi­viduelle Beratung der Mitar­beitenden unserer Firmen­kunden zur betrieb­lichen Alters­vorsorge.
• Bestände steuern:
  Aktive Pflege, Ausbau und Weiter­ent­wick­lung des Bestandes durch eigene Ideen, Impulse und ver­trieb­liche Initiativen.

• Versicherungsfachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung in der Banken- oder Ver­siche­rungs­branche mit ent­sprechen­der Sachkunde in der Ver­siche­rungs­vermittlung.
• bAV-Erfahrung:
  Fundierte Praxis­erfahrung in der betrieb­lichen Alters­vorsorge oder ausge­prägte, erfolg­reiche ver­trieb­liche Expertise im Ver­siche­rungs­geschäft.
• Vertriebspersönlichkeit:
  Überzeugungskraft, Eigen­initia­tive, eine klare Erfolgs­orien­tierung sowie Ge­staltungs­freude und Offen­heit für neue ver­trieb­liche Themen.
• Arbeitsweise:
  Selbständiges struk­turiertes Arbeiten sowie aus­ge­prägtes Selbst- und Zeit­management.
• Digitale Affinität: Technisches Verständnis und Freude an digi­talen Beratungs- und Ver­triebs­prozessen.
• Serviceverständnis: Hohe Service­orien­tierung, Qualitäts­anspruch und nach­haltiges Denken im Kunden­kontakt.

• Sicherheit und Perspektive:
  Eine unbefristete Fest­anstellung in Voll- oder Teil­beschäftigung in einem dauer­haft wachsenden bAV-Ver­triebs­umfeld.
• Attraktive Gesamtvergütung:
  Leistungs­gerechte Ver­gütung, eine vom Arbeit­geber finan­zierte betrieb­liche Alters­vorsorge, regel­mäßige Team­events sowie exklusive Mit­arbeiter­vorteile wie Sport­kurse oder Gesund­heits­förderungs­angebote.
• Modernes Arbeiten:
  Zeit­gemäße Hard- und Soft­ware, digitale Bera­tungs- und Ver­triebs­tools sowie ein Zuschuss für Ihr Home­office.
• Flexibilität im Alltag:
  Flexible Arbeits­zeiten für eine ausge­wogene Work-Life-Balance und eigen­verant­wortliches Arbeiten.
• Mobilität inklusive:
  Einen Firmen­wagen, den Sie selbst­ver­ständlich auch privat nutzen können.
• Karriere und Entwicklung:
  Gezielte Weiter­bildungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten mit klaren Perspektiven im bAV-Vertrieb.
• Team und Kultur:
  Ein erfahrenes, erfolg­reiches Team mit gemein­samer Vision, kurzen Ent­scheidungs­wegen und starkem Zusammen­halt.
• Klare Ziele:
  Trans­parente Ziel­setzungen, realis­tische Ver­triebs­ziele auch auf Team­ebene und offene Kommu­nikation auf Augen­höhe.

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