Barkeeper für unsere neue Hotelbar (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Münster
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 30 - 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032060

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Zubereitung und Servieren von alkoholischen und alkoholfreien Getränken
• Qualitätssicherung und Präsentation der Barprodukte
• Service kleiner Snacks und einfacher Speisen
• Professioneller und freundlicher Gästekontakt
• Verantwortung für Barhygiene und Warenbestand
• Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam

• Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (i.d.R. 17.00 bis 23.00 Uhr / 5-Tage Woche / sonntags immer frei)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten
• Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten mit Auge fürs Detail
• Professionalität und Gastfreundschaft mit Herz
• Kreativität und innovative Ideen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille