Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in (m/w/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Dann sind Sie im Geschäfts­bereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verant­worten Sie als Teil des Teams das technische Gebäude­management, die Betriebs­führung der gebäude­technischen und versorgungs­technischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungs­zentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unter­stützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesell­schaftlicher Heraus­forderungen bei. Verstärken Sie diesen Bereich als Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in (w/m/d) Ihre Aufgaben: Instandhaltungs­arbeiten (Wartung, Inspektion und Instand­setzung) an allen Baugruppen der sanitären und heizungs­technischen Einrichtungen Anpassung der Anlagen an den Stand der Technik und energetische Optimierungs­arbeiten Ein- und Umbau von Sanitär- und Heizungs­anlagen Sicherstellung des störungs­freien Betriebs der Sanitär- und Heizungs­anlagen, u. a. durch Koordinierung der Arbeiten mit anderen Fach­bereichen sowie Nutzer:innen der Anlagen in den Instituten unter besonderer Beachtung von Genehmigungs­auflagen in kern- / strahlungs­technischen sowie gentechnischen Bereichen Teilnahme an der Rufbereit­schaft der technischen Gewerke Ihr Profil: Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Anlagen­mechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungs­bauer:in oder Installateur:in Handwerkliche Erfahrung im Bau und in der Instand­haltung von Sanitär- und Heizungs­anlagen Anlagenspezifischer Sach­kunde­nachweis zur Bedienung der im Forschungs­zentrum befind­lichen Sanitär- und Heizungs­anlagen, Erlangung nach Einarbeitung Kenntnisse sowohl im Bereich der Trinkwasser­verordnung als auch der Trink­wasser­hygiene (DVGW AB W 551, VDI 6023 etc.) Uneingeschränkte gesundheit­liche Befähigung zur Ausübung der Tätig­keiten (tauglich nach §§ 77 und 79 der StrlSchV) Atemschutz­tauglich­keit nach G26.2 Kenntnisse über die einschlägigen Sicherheits­bestimmungen zur Unfall­verhütung Kenntnisse im Umgang mit PC und MS-Software (z. B. MS Office) Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunfts­sicheren und lang­fristigen Arbeits­platz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeit­geber. Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr). Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiter­entwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozial­beratung direkt vor Ort zur Seite. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 6-7 TVöD-Bund; alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Website. Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieb­lichen Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit finden Sie unter Website sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
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