Werkstudent Qualitätskontrolle Process and Release (m/w/d)

Für unsere Abteilung Qualitätskontrolle (QC) Process and Release in Burgwedel suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) - ab sofort für mindestens 12 Monate.
Die Abteilung QC Process and Release ist ein Team innerhalb der Qualitätskontrolle Human Health. Die QC Human Health besteht aus dem Abteilungen QC Process and Release, QC External Labs und QC Labor und arbeitet eng mit den Kollegen aus Quality Assurance, Supply Chain Management und Operations zusammen.
Deine Aufgaben

• Unterstützung des Process and Release Teams bei
  
  • Wareneingangsdokumentation
  • Überarbeitung und Erstellung von Spezifikationsdokumenten
  • Überarbeitung von SOPs
  • Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, mit Schwerpunkt auf Digitalisierung/ Dokumentationsabläufe
• Unterstützung der Abteilung bei inhaltlichen und administrativen Aufgaben
• Betreuung und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungen qualitätsrelevanten Abläufe

Dein Profil:

• Studium des medizinischen Informationsmanagements oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
• Sehr strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Zu deinem Profil gehört strategisches Denken und Teamfähigkeit
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Perspektiven:

• Spannende Einblicke in einen pharmazeutischen Produktionsstandort mit sehr guter Zukunftsperspektive
• Angenehmes Arbeiten in einem jungen, interdisziplinären Team mit freier Zeiteinteilung
• Gute Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten während der Prüfungsphase, sowie auf Wunsch höhere Stundenzahl in den Semesterferien

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter:innen aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kolleg:innen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
FutureTalentGermany