Werkstudent Strategy & Compliance (m/w/d)

Für unsere Abteilung QA Strategy and Compliance Trainingsmanagement und Dokumentenadministration in Burgwedel suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) - ab sofort für mindestens 12 Monate.
Die Abteilung QA Strategy and Compliance ist ein shared Department und somit für den Animal Health und den Human Health Bereich zuständig. Das QA Strategy and Compliance Team besteht aus den Abteilungen QA Systems, Trainingsmanagement und Dokumentenadministration, und dem Audits/Inspections and Supplier Management Team und arbeitet eng mit den Kollegen aus QA IPT HH und QA IPT AH zusammen.
Deine Aufgaben

• Unterstützung des Trainings und Dokumenten Management Teams bei
  • der Archivierung von GMÜ relevanten Doumenten
  • Indexierung und Administration des lokalen Record Management Systems
  • der Erstellung von Metriken
  • Kommunikation mit relevanten SMEs zur Pflege von Dokumenten, Trainingsunterlagen, Überarbeitung von SOPs
• Unterstützung der SOP-Administration
• Unterstützung der Abteilung bei inhaltlichen und administrativen Aufgaben
• Betreuung und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungen qualitätsrelevanten Abläufe

Dein Profil:

• Studium des medizinischen Informationsmanagements oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
• Sehr strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Deine Perspektiven:

• Spannende Einblicke in einen pharmazeutischen Produktionsstandort mit sehr guter Zukunftsperspektive
• Angenehmes Arbeiten in einem jungen, interdisziplinären Team mit freier Zeiteinteilung
• Gute Bezahlung
• Zusatzleistungen und Benefits
• Flexible Arbeitszeiten während der Prüfungsphase, sowie auf Wunsch höhere Stundenzahl in den Semesterferien

Wer wir sind
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
FutureTalentGermany