Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmarketing & Events (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Als Werkstudent:in im Bereich Personalmarketing & Events übernimmst du folgende, vielfältige Aufgaben:

Mitwirkung im Personalmarketing: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur gezielten Ansprache von Schüler:innen und Studierenden.
Eventplanung & -durchführung: Organisation und Begleitung von Karrieremessen, Recruiting-Events, Schulbesuchen und internen Veranstaltungsformaten.
Employer-Branding: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Nachwuchs-Marketingformate (z. B. Schüler:innenkampagnen, Hochschulkooperationen, Azubi- & Studierendenmarketing).
Recherchen & Trendanalyse: Identifikation relevanter Trends, Kanäle sowie Formate zur zielgruppenorientierten Weiterentwicklung des Personalmarketings.
Evaluation & Erfolgskontrolle: Analyse und Auswertung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Strategien.
Eigenständige Projektübernahme: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen sowie Mitwirkung und Verantwortungsübernahme bei der Planung und Durchführung von strategischen Projekten.

Du bist mindestens noch ein Jahr eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im Studiengang Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im Personalmarketing, Employer Branding, Eventmanagement oder in der Unternehmenskommunikation sind von Vorteil.
Kreativität & Zielgruppenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für kreative, moderne und zielgruppengerechte Kommunikation – sowohl in Text als auch in Bild.
Reisebereitschaft: Eine Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands (z. B. für Standortbesuche, Messen oder andere Veranstaltungen) setzen wir voraus.
Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du bringst dich proaktiv ein, arbeitest selbstständig an deinen Themen, denkst mit und hast Freude daran, Dinge eigenverantwortlich voranzutreiben und tatkräftig mit anzupacken.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher und präzise – schriftlich wie mündlich – auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und idealerweise auch auf Englisch.

Work-Life-Balance: Profitiere von bis zu 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis zu 20h wöchentlich) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien.
Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über eine attraktive Vergütung, Essen in unserer hauseigenene Kantine und weitere Vergünstigungen.
Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities, Netzwerke und Events von Anfang an mitgestalten kannst.