Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

In deiner Rolle als Werkstudent:in Standortmanagement (m/w/d) am Standort Mannheim kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Als Werkstudent:in im Bereich Standortmanagement übernimmst du folgende, vielfältige Aufgaben:

Ansprechpartner:in: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle standortbezogenen Themen – von Zutrittskarten bis hin zu Raumbuchungen.
Büroorganisation: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag und übernimmst Aufgaben wie Materialbestellungen, Postbearbeitung sowie die Organisation von Empfang und Verwaltung.
Koordination von Dienstleistern: Du steuerst externe Dienstleister (z. B. Reinigung, Pflanzenpflege oder Technik) und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit sicher.
Tool- und Systempflege: Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer internen Tools wie SharePoint, Mitarbeitershop und Infobildschirm.
Event- und Projektunterstützung: Du begleitest interne Events, Umzüge und kleinere Projekte mit einem guten Blick für Organisation und Details.
Innovation & Optimierung: Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu verbessern und neue, effiziente Lösungen zu entwickeln.

Studium: Du bist mindestens noch ein Jahr eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Management, Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
Organisation & Umfeld: Du hast Freude an Organisation, Kommunikation und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
Eigenverantwortung & Struktur: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gehst Aufgaben lösungsorientiert an.
Digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, Canva sowie weiteren digitalen Tools.
Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an, bleibst flexibel und behältst auch bei kurzfristigen Anfragen den Überblick
Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).

Work-Life-Balance: Profitiere von bis zu 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis zu 20h wöchentlich) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien.
Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über eine attraktive Vergütung, Essen in unserer hauseigenene Kantine und weitere Vergünstigungen.
Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities, Netzwerke und Events von Anfang an mitgestalten kannst.