Werkstudent im Bereich Personal: Schwerpunkt Ausbildung und Studium (gn) (m/w/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Es ist eine Besetzung für eine 18 Stundenwoche vorgesehen.

Im Bereich Learning Space suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d).

Der Bereich betreut deutschlandweit über 300 Auszubildende, Dual Studierende sowie rund 400 Studierende während ihrer Werkstudententätigkeit/Praktika/Abschlussarbeiten.

Werkstudent im Bereich Personal: Schwerpunkt Ausbildung und Studium (gn)

• Mitarbeit in der Betreuung der Auszubildenden, dual Studierenden und Studierenden
• Unterstützung bei der Erfassung von Daten für Eintrittsprozess und Onboarding
• Mitwirkung bei der Vertragserstellung, Schriftverkehr, Sichtung von Bewerbungen
• Planung und Organisation von Veranstaltungen wie z.B. dem Girlsday, Schülerpraktika
• Erstellung und Aktualisierung von Präsentationen
• Unterstützung bei aktuellen Themen

• Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Personalmanagement, BWL ,VWL, Psychologie, oder vergleichbar
• Gute MS Office Kenntnisse
• Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Bitte lade bei deiner Bewerbung deine aktuell gültige Immatrikulationsbescheinigung hoch.

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

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