Vorarbeiter / Meister Tiefbau Energieversorgung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein regionaler Energieversorger im Herzen von Sachsen-Anhalt. Das mittelständisch geprägte Unternehmen versorgt die Menschen dabei mit Strom, Gas und Wärme. Zudem fungiert das Unternehmen als Dienstleister in den Bereichen Elektromobilität, Solar sowie Contracting. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einem Vorarbeiter / Meister Tiefbau (m/w/d).

Die Position ist unbefristet, in Vollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Planung von Baustellen für die Energieversorgung (Gasnetz, Stromnetz, Wärmenetz)
• Organisation und Koordination der Baustellenabläufe sowie Einteilung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der fachgerechten Ausführung von Erdarbeiten, Kabelgräben sowie der Verlegung von Versorgungsleitungen
• Abstimmung mit Bauleitern, Netzbetreibern, Nachunternehmern, Behörden
• Erfassung des Baufortschritts, Dokumentation von Leistungen, Materialverbrauch und besonderen Vorkommnissen sowie Unterstützung bei der Baustellenabrechnung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung im Baubereich
• Fundierte Praxiserfahrung bei der Verlegung von Strom-, Gas-, Wasser- oder Fernwärmeleitungen sowie im Umgang mit Plänen und technischen Zeichnungen
• Erste Führungserfahrung in der Leitung von Teams
• Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen (bspw. 13. Gehalt)
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing
• Krankenzusatzleistungen (bspw. schnelle Terminierung beim Facharzt)

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