Volljurist Lizenz- und IP-Verträge (all genders) (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

In der Hauptabteilung »Forschungs- und Entwicklungsverträge, Lizenzen und Intellectual Property Rights« bearbeitet und verantwortet unsere Abteilung »Lizenz- und IP-Verträge« Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern zur Verwertung von Intellectual Property (IP) – von der Konzeption über die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss. Inhaltliche Schwerpunkte sind allgemeines Vertragsrecht, Patentrecht, IT-Recht, Urheberrecht, KI-VO und Bezüge zu ausländischen Rechtsordnungen.

• Sie arbeiten in einem hoch innovativen und interdisziplinären Umfeld und beraten die Fraunhofer-Institute zu allen Vertragsfragen in Zusammenhang mit Patent-, Software- und Know-how-Lizenzen, gemeinschaftlichen Erfindungen sowie dem Verkauf geistigen Eigentums.
• Zudem gestalten Sie eigenverantwortlich komplexe Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte.
• Des Weiteren unterstützen Sie die Fraunhofer-Institute bei Lizenzierungsvorhaben mit Spin-offs.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und zweites juristisches Staatsexamen
• Einschlägige Berufspraxis im gewerblichen Rechtsschutz, Urheber- und Vertragsrecht ist von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Verwertung von Patenten, Know-how und Software in einem kleinen kollegialen und motivierten Team
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsbedingungen und bis zu 60 % mobilem Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Ihrer Zulassung zum/zur Syndikusanwält*in

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