Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Hausnotruf – Bezirk Dresden und Lausitz (m/w/d)

Der Malteser Hausnotruf gibt älteren und hilfsbedürftigen Menschen Sicherheit in den eigenen vier Wänden: Mit einem Knopfdruck erhalten diese im Notfall sofort Hilfe – rund um die Uhr.

Zur Unterstützung unseres Wachstums in den Bezirken Dresden und Lausitz suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Wo.) einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, der unsere Werte lebt und unsere Vision teilt.

Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Schwerpunkten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass Menschen im Alter sicher und selbstbestimmt zu Hause leben können.

• Gewinnung neuer Kunden und Partner – von der Lead-Akquise bis zum Vertragsabschluss
• Überzeugung von Multiplikatoren – enge Zusammenarbeit mit Betreutem Wohnen, Pflegeeinrichtungen und deren Bewohnern
• Planung und Durchführung von Vertriebs- und Beratungsveranstaltungen – professionell und praxisnah
• Entwicklung und Verhandlung von Angeboten, die wirklich zum Bedarf passen
• Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Dienststellen und dem regionalen Vertriebsleiter
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in Leadgenerierung, Kundenwandlung und -bindung
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Technikaffinität und sehr gute EDV-Kenntnisse
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und ein sicheres Auftreten
• Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Malteser
• Von Vorteil: Kenntnisse im Senioren- und Pflegemarkt
• Wünschenswert: regionale Verwurzelung in Sachsen, Brandenburg oder Thüringen – für ein authentisches Auftreten und Verständnis der lokalen Bedürfnisse

• Attraktive Vergütung: 45.000 € Jahresgehalt zzgl. variabler Provision
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mind. 30 Tage Urlaub + 1 Freier Tag zur freien Verfügung (AZV-Tag)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer ehrenamtlich geprägten gemeinnützigen Organisation
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. ein individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr.
• Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket