Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns!
Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.

Position: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

• Akquisition von Neukunden im zugeordneten Vertriebsgebiet
• Betreuung von Bestandkunden im zugeordneten Vertriebsgebiet
• Ziel- und kostenorientierte Terminplanung von Kundenbesuchen
• Selbstständige Erarbeitung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Vertriebsinnendienst
• Sicherstellung der Vollständigkeit, sachlichen Richtigkeit, Einhaltung der Kalkulationsvorgaben und termingerechte Abgabe der Angebote
• Erarbeitung und Umsetzung eines Vertriebsbudgets in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
• Vorbereitung der Dokumentationsunterlagen nach einem Kundenbesuch und Übergabe an den Vertriebsinnendienst zur Angebotserstellung

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/alternativ ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung
• Idealerweise fundiertes technisches Wissen über Lösungen und Produkte sowie deren Funktionsweise im technischen Brandschutz
• Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Empathie

• Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
• Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
• Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene WAGNER Akademie
• Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot
• Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
• Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier