Service Techniker - Elektrik Einsatzgebiet Süddeutschland (m/w/d)

GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.

• Analyse und Lösung von technischen Aufgaben an unseren Anlagen für den Lebensmittelbereich

• Interessante Herausforderungen bei unseren namhaften Kunden. Abwechslung ist garantiert – Routine kennen wir nicht!

• Installation, Inbetriebnahme und Übergabe unserer Anlagen

• Durchführung von Wartungsarbeiten

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam

 

 

 

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

• Kompetenz in der Fehlersuche und -behebung von Maschinen und Anlagen

• Erfahrungen in der Kommunikation mit Kunden

• Hoher Grad an Eigenorganisation und Selbstdisziplin

• Fähigkeit in unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten

• Freude an Reisetätigkeiten (innerhalb Deutschlands) sowie die Flexibilität auch an Wochenenden zu arbeiten

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Führerschein Klasse B
  

Wir bieten:

• Top Employer (Zertfiziert 2026)

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

• Eigenverantwortliche Tätigkeit beim Kunden

• Gründliche Einarbeitung

• Umfassendes Training an den Produktionsstätten

• Sehr gute Arbeitsumgebung (Unterstützung durch Mitarbeitende im Backoffice während der Service-Einsätze; hilfsbereite KollegInnen und toller Teamzusammenhalt)

• Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung

• 30 Tage Urlaub

• Freier Tag für ehrenamtlichen Arbeit

• JobRad (Fahrradleasing)

• Sportangebot (HanseFit)

Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?

Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per Email. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie zu einem ersten Onlinegespräch eingeladen. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.

 

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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.