Teamleiter Logistik (m/w/d)

Die Meierei Barmstedt eG gehört mit einer Jahresanlieferung von über 1,3 Mrd. Kilogramm Rohmilch zu den größten milchverarbeitenden Unternehmen in Deutschland. An unseren zwei Standorten in Barmstedt und Neumünster verarbeiten wir Rohmilch nach höchsten technischen und hygienischen Standards zu Schnittkäse, Pasta Filata-/Mozzarella-Käse, Butter, Molkenpulver, Rahm sowie zu Milch- und Molkenkonzentraten. Der Vertrieb erfolgt an Groß- und Einzelhandel, Großverbraucher sowie industrielle Weiterverarbeiter im In- und Ausland. Mit unseren rund 300 Mitarbeitenden, davon 18 Auszubildende, erwirtschaften wir einen Umsatz von fast 800 Mio. Euro.

Für unsere Logistik-Abteilung am Standort Barmstedt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter Logistik (m/w/d) für die Betreuung unserer Standorte in Barmstedt und Neumünster.

• Fachliche und operative Leitung der Logistikabteilung inklusive Personalführung (2 Mitarbeiter)
• Direkte Berichtslinie an den Bereichsleiter Logistik
• Verantwortliche Planung, Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit den Transportdienstleistern inkl. Verhandlung der Frachtpreise
• Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Kunden und Produktionsstandorte
• Betreuung der Milchspediteure (Koordination/Einteilung der Rohmilchabholung, Auswertung, Kostenanalyse)
• Analyse von Kennzahlen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Vertrieb

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik – z. B. Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Milchwirtschaft
• Nachweisbare Führungserfahrung mit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse in Lagerwirtschaft, Transportlogistik und modernen ERP-Systemen
• Strukturiertes, prozessorientiertes Denken und hohe Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

• Wertebasierte Unternehmensführung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur
• Attraktive Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Moderne Arbeitsmittel
• Wöchentliches Deputat (Butter und Käse) für jeden Mitarbeitenden
• Überstundenkonto