Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Standort: Rheinallee 13, 67061 Ludwigshafen am Rhein | Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit 37,5 Std. | Team: Vertrieb Firmenkunden | Einstieg: ab sofort

Gemeinsam denken wir Krankenkasse neu.

Aus Fusionen von Betriebskrankenkassen führender Unternehmen wie Bayer, BASF und Ford entstanden, gehören wir heute zu den größten Betriebskrankenkassen Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeitende in ganz Deutschland verfolgen ein gemeinsames Ziel: Krankenkasse leicht und unkompliziert zu gestalten und so die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten zu verbessern. Kurz & knapp: Wir schaffen einen echten Mehrwert!

Als Teammanager*in im Vertriebsaußendienst treibst du Wachstum an. Du entwickelst dein Team zu einer leistungsstarken Vertriebseinheit und übernimmst die volle Verantwortung für den Vertriebserfolg, Marktanteile und eine nachhaltige Kund*innenbindung. Dein Fokus: Ergebnisse, Schnelligkeit und eine konsequente Umsetzung.

Wachstum & Vertriebserfolg:

• Klare Ergebnisverantwortung für unsere Vertriebsziele: Neukund*innengewinnung, Bestandswachstum und Marktanteilsausbau

• Konsequente Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten (Leads, Abschlussquoten, Termine, Kampagnen, Tickets u.a.)

• KPI-basiertes Performance-Management mit Fokus auf Conversion Rates, Abschlussstärke und Produktivität

• Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung

• Identifikation und konsequente Nutzung von Marktpotenzialen und Vertriebschancen

• Enge Verzahnung mit unserem Marketing und den Fachbereichen zur Maximierung von Leadqualität und Vertriebserfolg

High-Performance-Führung

• Führung deines Teams mit klarem Leistungsanspruch und Ergebnisfokus

• Aufbau und Etablierung einer ambitionierten, wettbewerbsorientierten Vertriebskultur

• Aktives Coaching im Vertriebsalltag: Begleitung von Kund*innenterminen, gezielte Abschlussunterstützung, direktes Feedback

• Klare Zielvorgaben, transparente KPIs und konsequentes Nachhalten von Ergebnissen

• Förderung von Top-Performern und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Effizienz, Prozesse & Umsetzung

• Sicherstellung schlanker, skalierbarer und digital unterstützter Vertriebsprozesse

• Aktive Rolle in vertriebsstrategischen Initiativen und Transformationsprojekten

• Konsequente Steuerung und Priorisierung aller operativen Aufgaben zur Maximierung der Vertriebszeit

• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen, mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit und Abschlussquote

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Sozialversicherungsfachangestellten, oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation - idealerweise ergänzt um ein Studium

• Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit klarer Ergebnisverantwortung sowie Steigerung der Vertriebsperformance

• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in vertrieblichen Steuerungsmechanismen

• Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und kennzahlenbasierter Vertriebssteuerung

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägter Erfolgswille und starke Abschlussorientierung

• Hohe Dynamik, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke

• Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und klarer Performance-Erwartung

• Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fordern und zu Bestleistungen zu führen

• Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Kund*innenorientierung

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Wachstum und Vertriebserfolg

• Moderne Vertriebsstrukturen und einen großen Gestaltungsspielraum für deine Vertriebsstrategie und dein Team

• 37,5-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr

• Bis zu 80% Mobiles Arbeiten

• 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

• Ein attraktives Gehalt basierend auf den Chemietarifverträgen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und privater Pflegezusatzversicherung bieten wir dir ein Langzeitkonto (Demografiefonds) zur Absicherung im Alter

• Sonstiges: Jobrad-Angebote und weitere Corporate Benefits, z.B. Rabatte für Reiseportale, Onlineshops, Streamingdienste, Mobilfunkverträge und vieles mehr

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