Teamleiter*in und stellvertretende Abschnittsleitung für die Durchführung und Steuerung der Baugenehmigungsverfahren (m/w/d)

Sie...

• steuern und kontrollieren die Baugenehmigungsverfahren in Ihrem Stadtbezirk (zum Beispiel der Uniklinik, der Universität zu Köln et cetera)
• beraten Bauherr*innen, Investor*innen, Architekt*innen und Rechtsanwält*innen bei Bauvorhaben von besonderer Bedeutung in Ihrem Stadtbezirk
• unterstützen Verwaltungs- und verwaltungsgerichtliche Verfahren
• haben die Fach- und Dienstaufsicht für die Ingenieur*innen Ihres Teams
• vertreten und unterstützen die Abschnittsleitung
• sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom einer technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtungen Architektur, Städtebau, Stadt- und Regionalplanung oder Raumplanung mit.

Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Hochschulstudium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 2. Einstiegsamtes des technischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) vorausgesetzt, erworben durch die Große Staatsprüfung im entsprechenden Fachgebiet (Hochbau oder Städtebau).

Sie...

• besitzen fundierte Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts (insbesondere dem Baugesetzbuch, der Bauordnung und Sonderbauverordnung NRW)
• bringen die Fähigkeit mit, Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu führen, sie zu motivieren und zu fördern
• arbeiten strukturiert und zielorientiert
• bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und weitreichende Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen
• sind eine motivierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
• treten sicher auf, besitzen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick bei zum Teil komplexen Sachverhalten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• verfügen über digitale Kompetenz, insbesondere in der Anwendung der üblichen Datenverarbeitungsprogramme.
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
• setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein
• fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um