Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen.
Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an als
Teamleiter:in Gewährleistungsbetreuung
Arbeitsort:Duisburg oder Stuttgart, Deutschland
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsmodell: unbefristet
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeteilten Mitarbeitenden auf dem Gewährleistungsstandort
- Mitwirkung bei der Einhaltung der Kostenziele in der Gewährleistungsphase
- Sicherstellung der vertraglich geforderten Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Fahrzeuge und Fahrzeugkomponenten
- Sicherstellung der Organisation und Kommunikation in allen innerbetrieblichen Abläufen auf dem Gewährleistungsstandort und allen internen und externen Schnittstellen
- Sicherstellung der Beseitigung von Fahrzeugstörungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Bereich der Inbetriebsetzung und/oder der Gewährleistungsbetreuung sowie Führungserfahrung
- Grundlegende Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft bei entsprechender Vergütung
- Führerscheinklasse B
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
- Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen können, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
- Eine wertschätzende und fördernde Kultur
- Eine Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, das die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
Benefits:
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents
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