Teamleiter:in Abrechnung Großprojekt SuedLink (m/w/d)

Teamleiter:in (m/w/d) Abrechnung Großprojekt SuedLink

STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord

• Vollzeit

Walsrode

JOB-ID: REQ71155
Teamleiter:in (m/w/d) Abrechnung Großprojekt SuedLink
Sie suchen Sicherheit und Entwicklung? Wir bieten beides: Einstieg ab sofort - Weiterbeschäftigung garantiert
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Was für uns zählt

Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung
einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse im Stromtrassenbau von Vorteil
Erfahrungen in der VOB Abrechnung mit öffentlichen Auftraggeber:innen vorzugsweise mit dem Abrechnungsprogramm RIB iTWO
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit

Ihr Beitrag bei uns

• Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SuedLink Nord LOS 5 und 6
• Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit: Walsrode
• Fachliche Führung und Koordination des Abrechnungsteams
• Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Abrechnung von Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung
• Zusammenstellen und Freigabe der Abrechnungsunterlagen für die Auftraggeber:innen
• Organisation und Kontrolle der Aufmaßerstellung auf der Baustelle
• Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen
• Prüfung und Freigabe der Rechnungen von Nachunternehmen
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen wie Einkauf, Controlling und Bauleitung
• Mitwirkung bei der regelmäßigen Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/Bauleitung

Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink Projekt Nord finden Sie unter dieser Verlinkung (Tennet) :
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Unser Mehrwert für Sie

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Kontakt

• Karen Sellhorn-Timm
• Reeperbahn 1
• 20359 Hamburg

Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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